试用期离职需提前3天提出。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。未及时通知可能影响工作交接，造成公司损失或影响个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职需提前3天。操作如下：1. 书面提交离职申请，明确离职日期；2. 与上级或HR沟通，确保工作交接；3. 按约定时间离职，保留离职证明。若遇特殊情况，需与用人单位协商处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职常见处理方式是提前3天书面通知。若情况紧急，可尝试与用人单位协商即时离职，但需确保工作交接无误，避免法律纠纷。
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