员工撞人逃跑，老板责任需视情况定。依据《侵权责任法》，员工执行工作任务时撞人，老板需担责并可向有过失员工追偿。若非公务，老板通常不担责。不及时处理可能导致法律责任不清，影响公司声誉及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工撞人逃跑，老板处理方式多样。首先应确认是否执行公务，再决定是否担责。执行公务则承担相应责任，并可追偿有过失员工；非公务则员工个人负责。选择处理方式需基于事实与法律判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工撞人逃跑，老板需分情况处理。若员工执行公务撞人，老板应立即承担侵权责任，并保留追偿权利；若非公务，协助调查，明确员工个人责任。同时，加强员工管理，防止类似事件再次发生。
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