事业单位加班不给调休违法。依据《劳动法》规定，加班应支付加班费或安排调休，否则侵犯劳动者权益。长期不处理可能导致员工过劳，影响工作效率和身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位加班不给调休，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先与公司协商，协商不成再寻求调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位加班不给调休违法。处理方式：1.与公司协商，要求支付加班费或安排调休；2.若协商无果，向劳动争议调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交加班证据；4.对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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