如果三证齐全，退休后薪水是怎样的

退休后薪水需依据当地政策与合同约定确定。分析：乡村医生退休后薪水并非由医龄或三证齐全单一因素决定，而是需综合考虑当地关于退休人员待遇的政策规定、医生与单位（或地方政府）签订的聘用合同或退休协议中的具体条款。这些政策和合同通常会详细规定退休金的计算方式、发放标准等。提醒：若出现退休金未按约定或政策发放，或存在明显不公现象，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，乡村医生退休后薪水的处理方式主要包括：依据当地政策规定申请退休金、依据聘用合同或退休协议主张权益、以及通过法律途径解决争议。选择建议：首先尝试了解并依据当地政策规定申请退休金；若政策规定不明确或存在争议，可依据聘用合同或退休协议与单位协商；协商不成时，可考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。
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具体操作：1.了解政策：详细查阅当地关于退休人员待遇的政策文件，明确退休金计算方式、发放标准等。2.合同审查：仔细审查与单位签订的聘用合同或退休协议，确认其中关于退休金的具体约定。3.协商解决：依据政策规定和合同约定，与单位进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。4.法律途径：若协商无果，可准备相关证据材料，向当地劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服时，还可向人民法院提起诉讼，依法维护自身合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。