辞退通知不需员工签字即有效。依据《劳动法》等规定，辞退是单位行为，通知即生效。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退通知常见处理方式为直接递交、挂号信或登报公告。选择时应考虑员工是否能及时收到，直接递交最快捷，挂号信需确认回执，登报公告适用于无法直接联系员工的情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退通知有效。操作：1. 直接递交员工并让其签收；2. 挂号信发出，保留回执作为证据；3. 登报公告，适用于无法直接送达。每种方式均需确保员工能知晓辞退事宜。
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