是的，单位应支付补偿金。依据《劳动法》，单位辞退员工需按工作年限支付补偿金，不支付将违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式为与单位协商补偿金额，或通过劳动仲裁、诉讼解决。应先尝试协商，协商不成再考虑法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1.协商：首先与单位沟通，了解补偿政策，争取合理补偿。2.劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求合法补偿。3.诉讼：如仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼，维护自身权益。
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