上班10天公司应该给交社保吗

上班10天公司暂不需交社保，但应在用工30日内办理。依据《社会保险法》，公司应在用工之日起30日内为员工交社保。若未及时办理，可能影响员工社保权益，甚至导致公司面临法律处罚。
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公司交社保的常见处理方式是按月缴纳。若员工刚入职，公司可等待至用工满30日再办理社保；若员工已工作多日，公司应立即为其申报并缴纳社保，以确保员工权益。
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公司应在30日内交社保。具体操作：1. 员工入职后，公司人事需记录用工日期；2. 在用工30日内，准备员工社保资料；3. 向社保经办机构申报并缴纳社保费用；4. 确保员工社保权益得到保障，避免法律纠纷。