个问题,我今年5月份已年满50岁,但社保还未交满15年?
宁波市海曙区律师
2025-05-29
公司不能因社保未交满15年辞退您。依据《劳动合同法》，达退休年龄合同自然终止，企业无需续签且无需经济补偿。未缴满社保需自行处理，否则影响养老金领取。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为退休或返聘。已达退休年龄，应办理退休手续；若企业需您继续工作，可协商退休返聘，签订聘用协议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能辞退。处理方式：1. 达退休年龄，合同终止，办理退休；2. 社保未交满，自行补缴或咨询社保部门；3. 如企业需继续用工，可退休返聘，签聘用协议。
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