实习生工作一个月不发工资怎么办

实习生工作一个月不发工资,应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,可协商、投诉或起诉要求支付。不及时处理,可能影响个人权益,甚至造成经济损失。
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实习生工资被拖欠,常见处理方式有协商、投诉、起诉。应先尝试与用人单位协商,协商无果再向劳动监察投诉或向法院起诉,根据具体情况选择最佳途径。
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实习生被欠薪,这样处理:1. 协商:与用人单位沟通,要求支付工资。2. 投诉:若协商无果,向人社局劳动监察投诉,寻求官方介入。3. 起诉:若投诉仍未解决问题,可准备相关证据,向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。
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