小时工离职后工资还会被扣吗

小时工离职后工资不应被扣。依据《劳动法》,用人单位需按实际出勤支付工资,非法克扣可起诉维权。不及时处理可能导致劳动者经济损失及合法权益受损。
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小时工离职工资被扣应这样处理:1. 与用人单位沟通,要求合理解释扣款原因;2. 若沟通无果,收集证据向劳动监察大队投诉;3. 投诉未解决,申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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小时工离职被扣工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁或起诉。应先尝试与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。
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