项目结束合同到期离职有补偿吗

项目结束合同到期离职,通常有补偿。依据《劳动合同法》,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发法律纠纷。
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合同到期有补偿。操作如下:1. 确认工作年限;2. 按《劳动合同法》计算补偿金,满一年一个月工资,不满半年半个月工资;3. 与公司协商支付事宜,确保权益不受损。
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合同到期离职补偿,常见处理为按《劳动合同法》支付经济补偿。选择方式需根据工作年限和具体情况,如工作年限长则补偿多,不满半年则补偿半个月工资。
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