19年工龄的员工今年休了工伤假3个月和病假2个月
宁波市海曙区律师
2025-05-04
工伤假和病假不影响休年假。依据《职工带薪年休假条例》，工伤休假不计入年假休假天数，未及时休假可能影响员工权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可依法享受年假。若公司拒绝，可选择协商、投诉或仲裁。建议先与公司沟通，无果后再考虑法律途径。
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