公司每月加班60多小时不正常，违反了《中华人民共和国劳动法》。公司加班需与工会和劳动者协商，且每月不得超过36小时。长期过度加班会损害员工健康，影响工作效率，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司加班超时违法。处理方式：1.与公司协商，要求减少加班时间或给予补偿；2.向劳动监察部门投诉，请求调查处理；3.如协商投诉无果，可申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司加班问题常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，投诉快但可能不全面，仲裁全面但耗时长。
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