没签署劳务合同，该如何解决？
宁波市海曙区律师
2025-06-12
未签劳务合同且工资被扣，可申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》等，用人单位未签合同需支付双倍工资，扣减工资也违法。不及时处理可能导致权益受损，无法追回被扣工资及应得赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。如有证据，首选劳动仲裁；若希望快速解决且金额不大，可先尝试与老板协商，协商不成再仲裁。
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