农民工未签劳动合同，6月13日干活桡骨骨折能否算工伤？
宁波市海曙区律师
2025-06-12
未签劳动合同但受伤，仍可能算工伤。依据《工伤保险条例》，单位应申请工伤认定，支付医疗费等。不及时处理，可能影响赔偿及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。操作如下：1.立即要求单位向劳动保障部门申请工伤认定；2.住院期间费用由单位支付，保留好相关票据；3.停工期间工资照发，要求单位按月支付；4.治疗结束后做伤残鉴定；5.若单位不赔偿，向劳动仲裁办提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定，要求单位赔偿。若单位不配合，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择合适途径维权。
下一篇：暂无 了