怀孕工作环境噪音大,领导不给调怎么办

怀孕工作环境噪音大领导不给调，可投诉。依据《劳动法》，公司应提供安全健康环境，噪音大影响孕妇及胎儿健康，不及时处理或致严重后果，如流产、胎儿发育异常等。
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怀孕遇噪音大领导不调岗，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与领导再次协商，协商无果可向劳动监察机构投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁。
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怀孕噪音大领导不调，应这样处理：1. 与领导沟通，说明噪音对胎儿的影响，请求调岗或改善环境。2. 领导拒绝后，收集证据，如噪音检测报告、医生证明等。3. 向劳动监察机构投诉，提交证据，要求调查处理。4. 如投诉无果，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。