工龄满15年退休工资如何计算？

工龄满15年的退休工资依据基础养老金和个人账户养老金计算。分析：工龄满15年是享受基本养老金的必要条件之一。退休工资由两部分组成：基础养老金，根据个人缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素确定；个人账户养老金，根据个人账户储存额和计发月数计算。工龄满15年只是最低要求，实际退休工资还会受到其他多种因素影响。提醒：若退休后发现养老金计算有误或远低于预期，可能涉及社保缴纳、工龄认定等问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，工龄满15年的退休工资计算涉及多个环节，常见处理方式包括：1.自行查询社保政策，了解养老金计算公式和参数；2.向所在单位人事部门或社保机构咨询，获取个人缴费记录和养老金估算；3.如对计算结果有异议，可申请复核或提起行政诉讼。选择建议：-对于一般疑问，可通过查询政策或咨询单位解决；-若涉及复杂情况或争议，建议寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
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具体操作：1.**自行查询与了解**：访问当地社保局官网，了解养老金计算公式、参数及所需材料；2.**咨询单位人事部门**：向单位人事部门提供个人工龄、缴费记录等信息，请求协助计算养老金；3.**申请复核**：若对计算结果有疑问，可向社保机构提出复核申请，提交相关证明材料；4.**提起行政诉讼**：若复核结果仍不满意，可依法向当地法院提起行政诉讼，要求重新核定养老金。在操作过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。