学校有没有权力开除？

学校无权因学生在校生病而开除。分析：从法律角度看，学生生病是个人健康问题，非学生过错或违纪行为。学校作为教育机构，其职责是提供教育服务并保障学生健康与安全，而非对学生健康状况进行惩罚。开除学生是对其受教育权的剥夺，必须有明确的法律依据和合理的理由，生病显然不符合这一标准。提醒：若学校因学生生病而提出开除，表明学校可能违反了相关法律法规，应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.与学校沟通：明确表达学生生病是个人健康问题，非过错行为，要求学校撤销开除决定，并提供学生健康状况证明。2.向教育主管部门投诉：准备相关材料，包括学生病历、学校开除通知等，向教育主管部门提交投诉信，详细说明情况，请求其介入调查并纠正学校行为。3.寻求法律援助：若上述途径均未能解决问题，可咨询律师，了解自身法律权益，准备诉讼材料，必要时向法院提起诉讼，要求学校恢复学生学籍并赔偿损失。在整个过程中，保持冷静，理性维权，确保自身行为合法合规。
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处理方式：从法律角度，面对此类问题，常见的处理方式包括与学校沟通协商、向教育主管部门投诉以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解开除决定的背后原因，并表达个人立场；若沟通无果，可向教育主管部门投诉，由其进行调查处理；必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。