旷工一天扣三天工资不合法，您有权维权。依据《劳动法》，旷工当天用人单位可不支付工资，但不得额外扣工资，除非造成经济损失。若违规扣除，可能影响您的合法权益及生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资不合法，可维权。具体操作：1.收集证据，如请假记录、工资条等；2.先尝试与用人单位沟通协商；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假被拒按旷工处理，您可选择协商或仲裁维权。若扣工资数额不大，可先与用人单位协商；若协商无果或扣工资数额较大，建议申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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