生病调岗待遇低可协商或寻法律途径。依据《劳动法》，调岗需双方协商，未经同意擅自调岗或降低待遇违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，企业面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

社保缴纳出现问题可能是单位漏缴、错缴或个人信息有误。从法律角度看，单位有义务按时足额为员工缴纳社保，若因管理不善或故意逃避导致漏缴、错缴，将承担法律责任。个人方面，若提供的信息不准确，也会影响社保缴纳。.

农村独生子女证在当地乡镇人民政府或街道办事处办理。从法律角度看，农村独生子女证是计划生育政策下的一种证明，用于确认家庭只有一个孩子，并享受相关优惠政策。若办理过程中遇到推诿或拒绝，表明问题较严重，应及时.

手机号不能直接用来查询身份证信息，这涉及个人隐私保护。分析：根据我国相关法律法规，个人身份信息属于隐私范畴，受法律保护，未经本人同意，不得非法获取、出售或提供给他人。手机号作为个人联系方式，同样受到保护.

公租房申请不一定必须有共同申请人。分析：公租房的申请条件因地区而异，但通常要求申请人满足一定的户籍、收入、财产等限制条件。有些地区可能允许单身人士作为唯一申请人申请公租房，而有些地区则可能要求必须有共同.

可联系罚款收取机构补开发票，说明情况并提供支付证明。分析：缴纳罚款后，开具发票是收款方的法定义务，也是你作为缴款人的权利凭证。忘记索取发票，可能影响后续的报销、维权等。提醒：若罚款机构拒绝补开或无法提供.

摩托车撞人后虽对方无碍，也应立即报警并保护现场。依据《道路交通安全法》，发生事故应立即报警，保护现场，否则可能影响事故责任认定及后续赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任不清。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

父亲醉驾入刑，孩子考军校政审可能受阻。依据《征兵政治审查工作规定》，家庭成员犯罪可能影响政审结果，导致无法参军。若不及时处理，可能影响孩子未来职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

不给辞职可能触犯《劳动合同法》等相关法律。依据法律规定，劳动者有权辞职，但需履行法定程序。若用人单位拒绝接受辞职申请，可能构成对劳动者权益的侵犯，严重时可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

残疾人还不起网贷，应寻求合法途径解决。依据《残疾人保障法》等，残疾人可享受贷款优惠，但网贷需按时还。若不及时处理，可能影响信用记录，甚至被追诉法律责任。建议尽快与贷款机构协商，或寻求政府、残联帮助。 ✫✫.

刚满十八岁无证驾驶摩托车，有可能被拘留。依据《道路交通安全法》，无证驾驶可处二百元以上二千元以下罚款，并可并处十五日以下拘留。若不及时处理，面临罚款及拘留风险，影响个人记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

离婚后孩子跟女方，男方需付抚养费。依据《民法典》第一千零八十五条，离婚后子女由一方抚养，另一方应负担部分或全部抚养费，这是法定义务。若不及时支付，可能影响子女健康成长及生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

分包工人受伤，雇主应承担医疗费用。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员在雇佣活动中的损害负责，若分包工人有故意或重大过失，需与雇主共担责任，否则雇主可追偿。不及.

可以要求赔偿。依据《劳动法》规定，未休年假应给予经济补偿，您7年未休，有权要求相应赔偿。不及时处理，将损失应得的合法权益，影响个人经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

网贷逾期可能会影响银行贷款申请，但具体需评估信用状况。 分析：网贷逾期会被记录在个人征信报告中，影响信用评分。银行贷款审批时会查看征信，逾期记录可能导致贷款被拒绝或利率上浮。若逾期时间较长或已被催收，负面.

纸张上指纹的持久性受多种因素影响，难以一概而论。分析：纸张上指纹的消失时间取决于纸张材质、环境条件（如湿度、温度）、指纹残留物质（如油脂、汗液成分）等。在干燥、通风良好的环境下，指纹可能较快变得模糊；而.

实习生因考试请假面临辞退，可依法应对。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。若被违法辞退，有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

您的情况可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，用人单位应签劳动合同并按时支付工资，未履行将承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您需与车主协商赔偿事宜。依据《道路交通安全法》，剐蹭后应立即停车处理，否则可能构成肇事逃逸。不及时处理可能导致法律责任加重，影响个人信用及保险理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

小组长退休金的数额需依据具体规定计算。分析：小组长退休金的计算通常依据其在职期间的工资、缴费年限、单位政策以及国家相关法律法规。不同单位或组织可能有不同的退休金计算方法和标准，且可能受到国家政策调整的影.