想了解一下，违反计划生育的女工还能否享受国家提供的带薪产假？
宁波市海曙区律师
2025-06-12
违反计划生育的女工仍可享受带薪产假。依据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，产假是法定假期，与是否违反计生政策无关。不及时批准可能导致违法，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫女工享产假。操作：1.女工提出休产假，企业立即批准，保障其法定权利；2.产假期间按法律规定支付待遇；3.如违反计生政策，产假后按相关规定处理，如罚款或教育。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为批准产假并支付待遇。因产假是法定权利，企业需无条件批准。对于违反计生政策的情况，可后续按相关规定处理，但不影响产假批准。
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