员工因手术住院治疗,能向单位请多长的病假时间?

员工手术住院治疗,最长可请24个月病假。依据《劳动法律》,医疗期最长期限24个月,超期企业可解除劳动合同并支付补偿。不及时处理可能导致劳动关系纠纷。
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员工病假处理方式多样,可协商确定具体病假时长。依据工作年限和病情,选择3-24个月不等医疗期,确保合法合规,维护双方权益。
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员工病假处理需依法。操作如下:1.根据工作年限确定医疗期;2.与单位协商病假具体时长;3.如超24个月,单位可解除合同并支付补偿;4.确保所有流程合法,避免纠纷。

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