退休人员被投诉，想问原单位会不会管？

退休人员被投诉，原单位需依法处理。依据《中华人民共和国民法典》，双方为劳务关系，单位需负责协调处理。若不处理，可能导致纠纷升级，影响单位声誉及正常运营。
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退休人员被投诉，常见处理方式为：首先尝试与原单位协商；协商无果则申请调解；若劳务合同中有仲裁条款，可申请仲裁；最终可直接起诉至法院。选择处理方式时，应考虑效率与成本，优先协商，其次调解，仲裁为最后手段，诉讼则是最终途径。
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退休人员被投诉处理：1.立即回应投诉，了解详情，尝试内部协商解决。2.协商不成，联系调解组织进行调解，寻求和解。3.如劳务合同含仲裁条款，准备仲裁材料，向仲裁委员会申请仲裁。4.若仲裁无果，整理证据，直接向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。