在校大学生签劳动合同吗

在校大学生可以签劳动合同，具有法律效力。依据《劳动合同法》等规定，大学生具备签订劳动合同的主体资格。不及时处理劳动关系问题，可能导致权益受损，如工资被拖欠、工伤无保障等。
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在校大学生签劳动合同是常见处理方式之一，还可选择实习协议。选择时需考虑个人身份、工作性质及单位要求。若以就业为目的，应签劳动合同；若为学习实践，可选实习协议。
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在校大学生可签劳动合同。具体操作：1. 明确工作性质，如为长期工作应签劳动合同；2. 仔细阅读合同条款，确保权益；3. 遇到问题及时咨询法律人士，保障自身权益；4. 若签实习协议，也需明确双方权利义务。